Estilo de vida 🌺

Cómo entrenar líderes preadolescentes en su iglesia

Si está administrando una iglesia, probablemente querrá identificar a los futuros líderes para pasar la batuta. Después de todo, la misión debe vivir para siempre, y la única forma de hacerlo es haciendo que las personas asuman la responsabilidad de hacer discípulos. Encontrar jóvenes con potencial de liderazgo requiere un buen ojo. Pero desarrollarlos es un desafío aún mayor, especialmente cuando comienza temprano. Es posible que tenga reparos en hacer esto para los preadolescentes, pero es un buen momento para comenzar porque los niños aprenden y se adaptan fácilmente a esta edad. Solo tienes que encontrar las formas correctas de enseñarles. Estos son algunos consejos para capacitar a líderes preadolescentes en su iglesia.

Dar una ventaja inicial

Cuando se trata de capacitación para el liderazgo de la iglesia, nunca es demasiado temprano para comenzar. De hecho, cuanto antes, mejor porque los jóvenes tienen una capacidad inherente para comprender los conceptos de liderazgo. También demuestran sus habilidades de liderazgo cuando se les da la oportunidad. Sorprendentemente, los niños de esta edad son capaces de un verdadero liderazgo. Puede identificar a aquellos con potencial en el ministerio de sus hijos y darles una ventaja.

Invertir en desarrollo cognitivo

Los años preadolescentes son quizás los más decisivos desde el punto de vista del desarrollo cognitivo. Los niños requieren poco esfuerzo para comprender conceptos abstractos y razonar sobre ellos durante esta fase. Estas habilidades tienen mucho que ver con el liderazgo, ya que los líderes deben comprender y manejar múltiples factores para unir a las personas. Puede prepararlos para el papel invirtiendo en desarrollo cognitivo. Los prepara para el pensamiento complejo y la resolución de problemas y les da inteligencia emocional.

Crear oportunidades de aprendizaje apropiadas para la edad

Cultivar el liderazgo de la iglesia no se trata solo de elegir jóvenes con las características adecuadas. Es igualmente crucial brindarles oportunidades de aprendizaje apropiadas para su edad. Puede comenzar con clases de desarrollo moral cuando son jóvenes. Inscribirlos en programas de discipulado en el futuro es el siguiente paso. Aunque tales programas suceden mucho más tarde, preparar el escenario para los preadolescentes los hace más cómodos con el aprendizaje.

Usa la educación experiencial

La mejor manera de desarrollar habilidades de liderazgo en los jóvenes es capacitarlos con educación experiencial. Aprenden bien experimentando situaciones de liderazgo en lugar de imaginándolas. Puede intentar crear proyectos simulados en la programación de su ministerio. Cree equipos, establezca metas y deje que los jóvenes se turnen para liderar sus grupos. Simule desafíos para que los líderes reales puedan superarlos con sus habilidades inherentes y ganar confianza.

Conectando a los niños con los líderes

Conectar líderes potenciales con líderes reales es una excelente manera de inspirarlos. Invite a los líderes comunitarios y de la iglesia a visitar su iglesia y hablar con los niños. Escucharlos hablar sobre lo que hacen y cómo siguen su fe mientras toman decisiones motiva a los jóvenes. Incluso puede crear oportunidades de tutoría para preadolescentes para que interactúen de cerca con personas en posiciones de liderazgo. La inspiración les muestra el camino a seguir.

Capacitar a líderes preadolescentes en su iglesia es una responsabilidad moral para los ministros y pastores. Afortunadamente, puedes hacerlo fácilmente siguiendo estos sencillos pasos.

Alisha Daddario

Hola, mi nombre es Alisha Daddario, Me encargare de traerte todo lo que se ve referente a la moda HOY, Tips que no querrás perderte y mucho mas. Es hora de que estés al día y a la moda y ese es precisamente mi trabajo. Espero disfrutes...

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Botón volver arriba
error: Content is protected !!